南方网讯（见习记者/潘晓玲 通讯员/粤仁宣）5月16日，广东省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会。记者从发布会上获悉，5月20日、21日、27日、28日，广东省人社厅将分别联合汕头、湛江、中山、清远四市人民政府，共同主办“稳就业促发展”分片区大型招聘活动。

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1000多家企业参会，提供岗位1.7万个

据初步统计，目前四场招聘会已吸引1000多家企业报名参与，将提供岗位1.7万个。首场招聘活动将于5月20日在中山市举办，计划组织400家以上企业提供5000个岗位。湛江市现场招聘活动已吸引应往届毕业生、退役军人、就业困难人员等群体4000余人报名。

参会企业包括国有企业、上市公司、知名民营企业等，涵盖装备制造、生物医药、海洋渔业、清洁能源、生态农业等行业，总体福利待遇高、工作环境好、发展前景广。其中广东环保集团、省盐业集团等38家省属国有企业首批提供优质岗位近400个。月薪普遍超过6000元，其中过万元的岗位超过三成。

首场活动设置“妈妈岗”专区，配套特色化体验项目

活动将采取“线上匹配+线下招聘”形式，求职者可提前扫码查看岗位信息，线上投递简历，现场洽谈面试。招聘现场还将设置总裁直聘专区，现场开展直聘真人秀活动，邀请重点企业的董事长、总经理或人力资源总监担任评委，根据求职人员应聘展示情况，现场公布聘用结果。现场还设置直播带岗专区，求职者可在线了解企业文化、福利待遇、工作环境、岗位要求等，中山市还将与贵州六盘水、西藏工布江达等地区开展远程面试。

值得注意的是，首场珠三角片区招聘活动将针对不同的重点就业人群，设置不同的招聘专区，并提供针对性的就业服务。例如针对高校毕业生设置了“青春专区”，组织近100家设置高校毕业生岗位的企业参与。“我们针对育龄妇女专设‘妈妈岗’专区，现场还设置了50平方米儿童活动区域，为带儿童的妈妈及各类求职人员提供托管服务。”中山市人社局副局长苏丹介绍道。

此外，招聘现场将配套举办特色化、互动性强的体验项目。如设置职业指导专区，邀请就业创业指导专家提供就业政策咨询、求职方法、简历制作、面试技巧、职业生涯规划等指导服务。汕头市招聘活动将提供免费职业素质测评，帮助求职者找准定位，更快匹配合适岗位；湛江市打造政策走廊，全方位宣传人社政策；清远市在纺织行业专区现场解读政策，助力园区企业招工引才。

1-4月全省城镇新增就业累计41.62万人，就业形势稳中向好

就业是最基本的民生。广东省人力资源和社会保障厅副厅长谢忠保介绍，今年1-4月，全省城镇新增就业累计41.62万人，同比上升3.5%，农民工就业总量稳定在4200万左右，社会保险参保人数稳中有升，全省就业形势呈现稳中向好的态势。

据介绍，今年以来，全省人社部门千方百计援企稳岗，精准发力促进就业。统筹开发机关事业单位、国有企业、基层项目、升学入伍等政策性岗位34.6万个。开发兜底类公益性岗位近万个。1-4月发放创业担保贷款22.84亿元、就业创业补贴约15.75亿元。一季度开展补贴性职业技能培训16万人次，实现培训前置、技能在手、顺畅就业。建成零工市场105个，提供全天候、不打烊的“即时快招”服务。

“除了近期组织好省市联办的4场分片区大型招聘活动外，我们还将接续组织百日千万招聘专项行动、公共就业服务进校园、‘揾工在广东’、‘千名就业服务专员助万家重点企业’等活动，5月18日、25日还分别举办珠三角、粤北专场重点企业直播带岗活动。”谢忠保表示，接下来，全省人社部门将全力落实就业优先政策，全面强化就业服务，抓紧制定出台优化调整稳就业政策贯彻措施，将吸纳农民工就业、促进技能提升作为重大工程项目可行性评估的重要指标。开展重点群体创业推进行动，完善创业担保贷款政策，扩大政策覆盖面。

此外，还将健全就业公共服务体系。推广“就业驿站”等创新模式，加快就业一体化信息平台建设，探索建设“广东就业地图”，实现一键导航和掌上应聘。打造“一县一零工市场”，进一步拓展求职招聘渠道。